Sent.C. Cass. 19/08/1986, n. 5096

1. La disciplina dettata dall'art. 36 della L. 20 maggio 1970 n. 300 (che prevede la possibilità di revoca dei benefici accordati agli appaltatori di opere pubbliche i quali abbiano violato la clausola - della quale detta disposizione impone la inserzione nei capitolati di appalto - concernente l'obbligo di tali appaltatori di applicare ai propri lavoratori dipendenti condizioni non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi di lavoro della categoria e della zona) concerne l'ipotesi di benefici accordati mediante provvedimento dell'autorità amministrativa e non è, pertanto, invocabile in relazione a benefici disposti direttamente dalla legge, come la cosiddetta fiscalizzazione degli oneri contributivi di cui all'art. 1 del D.L. 7 febbraio 1977 n. 15, convertito con modificazioni nella L. 7 aprile 1977 n. 102, ed all'art. 2 della L. 8 agosto 1977 n. 583. Ne deriva che in tale seconda ipotesi l'inosservanza della contrattazione collettiva non determina la possibilità della revoca del beneficio, ma è causa della mancata nascita del diritto al beneficio stesso, con l'ulteriore conseguenza del permanere dell'obbligo della corresponsione dei contributi dovuti, il cui inadempimento comporta l'applicazione della sanzione civile.