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D. P.R. 09/08/2018, n. 118

Regolamento recante la disciplina sull'organizzazione e la dotazione delle risorse umane e strumentali per il funzionamento dell’Agenzia nazionale per l’amministrazione e la destinazione dei beni sequestrati e confiscati alla criminalità organizzata, ai sensi dell’articolo 113, comma 1, lettera a), del decreto legislativo 6 settembre 2011, n. 159.
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Premessa


IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA


Visto l'articolo 87, quinto comma, della Costituzione;

Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300 ed in particolare gli ar

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Capo I - Oggetto e principi
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Art. 1. - Oggetto

1. Il presente regolamento di organizzazione disciplina l'organizzazione e il funzionamento dell'Agenzia nazionale per l'a

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Art. 2. - Principi di organizzazione

1. L'organizzazione e il funzionamento interno dell'Agenzia si ispirano ai seguenti principi:

a) economicità, efficienza e razionale impiego delle risorse disponibili;

b) imparzialità e trasparenza dell'azione amministrativa;

c) flessibilità e innovazione dell'ordinamento interno delle strutture a supporto dei processi gestion

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Capo II - Organizzazione
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Art. 3. - Struttura organizzativa

1. La struttura organizzativa dell'Agenzia si articola in:

a) direzioni generali, aventi natura di strutture di livello dirigenziale generale;

b) uffici, aventi nat

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Art. 4. - Dirigenti generali e dirigenti

1. L'Agenzia è articolata nelle Direzioni generali di seguito indicate, cui sono preposti dirigenti generali:

a) Direzione degli affari generali e del personale, che svolge le funzioni e i compiti di: supporto agli organi dell'Agenzia per l'esercizio dei compiti e funzioni loro attribuiti dalla vigente normativa, con particolare riferimento a quelli di indirizzo, pianificazione strategica, programmazione e verifica della congruenza tra i risultati conseguiti dall'Agenzia e gli obiettivi della pianificazione strategica; adempimenti connessi alla normativa in tema di Amministrazione trasparente ed alla prevenzione della corruzione; ispezioni, inchieste e controlli interni; organizzazione del lavoro; contenziosi e rapporti con l'Avvocatura dello Stato con esclusione di quelli inerenti ai beni sequestrati e confiscati, affari legislativi; relazioni con il pubblico; sicurezza nei luoghi di lavoro, tutela della riservatezza dei dati personali; affari generali; rapporti con l'Unione europea, partecipazione dell'Agenzia a progetti europei e internazionali, utilizzazione dei fondi strutturali europei; convenzioni e protocolli con pubbliche amministrazioni, regioni, enti locali, ordini professionali, enti ed associazioni; d

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Art. 5. - Uffici di staff del direttore dell'Agenzia

1. Alle dirette dipendenze del direttore dell'Agenzia operano due uffici di staff di livello dirigenziale non generale, cui sono preposti, nei limiti della dotazione organica di cui alla Tabella A allegata, due dirigenti di seconda fascia. Essi svolgono f

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Art. 6. - Funzioni vicarie

1. Il direttore dell'Agenzia, con proprio provvedimento, individua un dirigente generale al quale, in caso di sua assenza

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Art. 7. - Funzioni di sostituzione

1. Nel caso di temporanea vacanza, assenza o impedimento di un dirigente generale, l'assolvimento delle relative funzioni di direzione è affidato dal dirett

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Capo III - Personale
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Art. 8. - Dotazione di personale

1. La dotazione organica dell'Agenzia, costituita da 200 unità, è indicata nelle Tabelle A e B allegate, rispettivamente per il personale dirigenziale e non dirigenziale.

2. Con apposito atto del direttore dell'Agenzia è istituito il ruolo del personale

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Art. 9. - Formazione e relazioni sindacali

1. L'Agenzia, in applicazione di quanto disposto in materia dal

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Art. 10. - Reclutamento del personale

1. L'Agenzia, per l'espletamento dei compiti attribuiti dalla normativa vigente, recluta ai sensi del comma 2, personale in possesso di specifiche competenze e professionalità.

2. Al reclutamento di personale dirigenziale e non dirigenziale di cui all'articolo 113-bis, comma 2, del decreto legislativo n. 159 del 2011, si provvede sulla base dei piani dei fabbisogni di personale. Il rapporto di lavoro subordinato è instaurato tramite contratto individuale stipulato in applicazione, per il personale non dirigente, del contratto collettivo nazionale di lavoro Funzioni centrali vigente, considerando il trattamento economico previsto per il personale dei Ministeri e per il personale dirigente, nelle more della sottoscrizione del co

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Art. 11. - Gestione e sviluppo del personale

1. L'Agenzia, in applicazione di quanto disposto in materia dal

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Art. 12. - Valutazione del personale

1. Il processo di misurazione e valutazione delle strutture e dei dirigenti nonché negli adempimenti degli obblighi di integrità e trasparenza, fissati dal

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Capo IV - Norme transitorie, finanziarie e finali
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Art. 13. - Disposizioni transitorie

1. Fino all'adeguamento della dotazione organica prevista dall'

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Art. 14. - Disposizione finanziaria

1. All'attuazione del presente regolamento si provvede con le risorse umane, strumentali e finanziarie disponibili a legis

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Art. 15. - Abrogazioni

1. Il decreto del Presidente della Repubblica 15 dicembre 2011, n. 235, è abrogato.

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Allegato - Dotazione organica dell'Agenzia nazionale per l'amministrazione e la destinazione dei beni sequestrati e confiscati alla criminalità organizzata


Tabella A

(art. 3, comma 2)


Qualifiche dirigenziali

Dotazione organica

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