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Sent.C. Cass. 13/04/2002, n. 5357

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1. Infortuni sul lavoro - Occasione di lavoro - Indennizzabilità - Condizioni.
1. L'occasione di lavoro di cui all'art. 2 del T.U. 30 giugno 1965 n. 1124 non implica necessariamente che l'infortunio avvenga durante l'espletamento delle mansioni lavorative tipiche in ragione delle quali è stabilito l'obbligo assicurativo, essendo indennizzabile anche l'infortunio determinatosi nell'espletamento di attività lavorativa ad essa connessa in relazione a rischio non proveniente dall'apparato produttivo ed insito in un'attività prodromica e comunque strumentale allo svolgimento delle medesime mansioni, anche se riconducibile a situazioni e attività proprie del lavoratore (purché connesse con le mansioni lavorative), con il solo limite, in quest'ultima ipotesi, del cosiddetto rischio elettivo; la nozione di occasione di lavoro si estende quindi al cosiddetto rischio specifico improprio, cioè al rischio che, pur non inerendo all'attività materiale tipica della specifica prestazione lavorativa, riguarda situazioni e attività strettamente connesse alla prestazione lavorativa, anche se non realizzatesi in coincidenza di tempo e di luogo con la medesima. (Nella specie, la Corte suprema ha cassato la sentenza impugnata che aveva escluso l'occasione di lavoro in relazione all'infortunio occorso a un lavoratore che, dopo essersi recato, su incarico del datore di lavoro, a consegnare della documentazione presso lo studio di un notaio, nello scendere una scala era inciampato riportando la frattura della tibia e del perone).

Ved. Cass. 11 febbraio 2002 n. 1944 R.
(D.P.R. 30 giugno 1965 n. 1124, art. 2) R

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