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D. P.R. 10/01/1957, n. 3

Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato.
Stralcio.
Testo coordinato con le modifiche introdotte da:
- Sent. Corte Cost. 03/03/2021, n. 28
- D.L. 04/10/2018, n. 113 (L. 01/12/2018, n. 132)
- D. Leg.vo 26/08/2016, n. 174
- L. 27/12/2013, n. 147
- D.L. 21/06/2013, n. 69 (L. 09/08/2013, n. 98)
- D.L. 29/12/2010, n. 225 (L. 26/02/2011, n. 10)
- D.L. 31/05/2010, n. 78 (L. 30/07/2010, n. 122)
- D. Leg.vo 15/03/2010, n. 66
- Sentenza C. Cost. 27/07/2007, n. 329
- L. 23/12/2005, n. 266
- D. Leg.vo 10/02/2005, n. 30
- D.P.R. 29/10/2001, n. 461
- D.P.R. 19/04/2001, n. 253
- D. Leg.vo 30/03/2001, n. 165
- D. Leg.vo 29/10/1999, n. 540
- D. Leg.vo 29/10/1999, n. 454
- D. Leg.vo 31/03/1998, n. 80
- L. 15/05/1997, n. 127
- Sentenza C. Cost. 25/07/1995, n. 374
- L. 23/12/1994, n. 724
- D.P.R. 20/04/1994, n. 349
- D.P.R. 18/04/1994, n. 338
- Sentenza C. Cost. 26/01/1994, n. 3
- L. 24/12/1993, n. 537
- Sentenza C. Cost. 22/06/1992, n. 289
- L.31/01/1992, n. 59
- L. 07/08/1990, n. 241
- L. 27/01/1989, n. 25
- Sentenza C. Cost. 14/10/1988, n. 971
- L. 29/10/1984, n. 732
- L. 22/01/1982, n. 8
- L. 03/06/1978, n. 288
- D.P.R. 04/03/1976, n. 328
- L. 08/07/1975, n. 305
- L. 07/08/1973, n. 519
- DP.R. 30/06/1972, n. 748
- DP.R. 28/12/1970, n. 1079
- DP.R. 28/12/1970, n. 1077
- L. 18/03/1968, n. 249
- D.P.R. 05/01/1967, n. 18
- L. 20/12/1965, n. 1443
- D.P.R. 30/09/1963, n. 1409
- L. 12/08/1962, n. 1289
- L. 19/07/1962, n. 959
- L. 04/06/1962, n. 524
- L. 02/06/1962, n. 400
- Avviso di rettifica in G.U. 14/05/1962, n. 122)
- Avviso di rettifica in G.U. 11/01/1962, n. 9)
- L. 15/12/1961, n. 1304
- L. 22/10/1961, n. 1143
- L. 22/07/1961, n. 628
- L. 23/06/1961, n. 520
- Sentenza C. Cost. 12/05/1961, n. 24
- L. 06/12/1960, n. 1607
- L. 19/10/1959, n. 928
- D.P.R. 30/04/1958, n. 571
- L. 21/03/1958, n. 266
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PARTE PRIMA - Stato giuridico
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TITOLO I - Classificazione delle carriere ed ammissione agli impieghi
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Capo I - Classificazione delle carriere.
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Art. 1. Distinzione delle carriere

Le carriere degli impiegati civili dello Stato, amministrativi e tecnici, sono distinte come segue:

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Capo II - Ammissione agli impieghi
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Art. 2. Requisiti generali

Possono accedere agli impieghi civili dello Stato coloro che posseggono i seguenti requisiti generali:

1) cittadinanza italiana;

2) età non inferiore agli anni 18 e non superiore ai 40. Per i candidati appartenenti a categor

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Art. 3. Concorsi di ammissione

L'assunzione agli impieghi civili dello Stato è effettuata mediante pubblico concorso per esami alle qualifiche iniziali, salvo quanto diversamente disposto dal presente decreto.

L'amministrazione stabilisce, di volta in

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Art. 4. Esclusione dal concorso

L'esclusione dal concorso può essere disposta soltanto per diretto dei requisiti prescritti e

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Art. 5. Riserva dei posti e preferenze

Nei concorsi per l'ammissione alle carriere direttive e di concetto le riserve di posti previste da leggi speciali in favore di particolari categorie di cittadini non possono complessivamente superare la metà dei posti messi a concorso.

Se, in relazione a tale limite, si imponga una riduzione dei posti da riservare secondo legge, essa si attua in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto a riserva.

Salvo quanto disposto dall'art. 207, i titoli che dànno luogo a riserva di posti o preferenze nell'ammissione alle diverse carriere non sono influenti ai fini della progressione in carriera.

Nei concorsi per l'ammissione alle varie carriere sono preferiti a parità di merito:

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Art. 6. Svolgimento delle prove

Il diario delle prove scritte deve essere comunicato ai candidati ammessi al concorso non meno di quindici giorni prima dell'inizio di esse.

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Art. 7. Graduatoria del concorso

Espletate le prove del concorso, la commissione forma la graduatoria di merito con l'indicazione del punteggio consegui

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Art. 8. Conferimento di posti disponibili agli idonei

L'amministrazione ha facoltà di conferire, oltre i posti messi a concorso, anche quelli che risultino disponibili alla data di appro

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Art. 9. Nomina in prova

I vincitori del concorso conseguono la nomina in prova, che viene disposta con decreto del Ministro,

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Art. 10. Periodo di prova

Il periodo di prova ha la durata di sei mesi.

L'impiegato in prova svolge le mansioni affidategli nei vari servizi ai quali viene applicato e frequenta i corsi di formazione istituiti dalla amministrazione.

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TITOLO II - Doveri - Responsabilità - Diritti
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Capo I - Doveri
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Art. 11. Promessa solenne e giuramento

N67

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Art. 12. Obbligo della residenza

L'impiegato deve risiedere nel luogo ove ha sede l'ufficio cui è destinato.

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Art. 13. Comportamento in servizio

L'impiegato deve prestare tutta la sua opera nel disimpegno delle mansioni che gli sono affidate curando, in conformità delle leggi, con diligenza e nel miglior modo, l'interesse dell'Amministrazione per il pubblico bene.

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Art. 14. Orario di servizio

L'orario giornaliero di servizio rimane regolato dalle norme in vigore.

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Art. 15. Segreto d'ufficio

N37

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Art. 16. Dovere verso il superiore

L'impiegato deve eseguire gli ordini che gli siano impartiti dal superiore gerarchico relativamente alle proprie funzioni o mansioni.

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Art. 17. Limiti al dovere verso il superiore

L'impiegato, al quale, dal proprio superiore, venga impartito un ordine che egli ritenga palesemente

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Capo II - Responsabilità
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Art. 18. Responsabilità dell'impiegato verso l'Amministrazione

L'impiegato delle amministrazioni dello Stato anche ad ordinamento autonomo, è tenuto a risarc

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Art. 19. Giurisdizione della Corte dei conti

L'impiegato, per la responsabilità di cui al precedente articolo, è sottoposto alla giu

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Art. 20. Obbligo di denuncia

N80

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Art. 21. Responsabilità dell'agente contabile

Resta regolata dalle norme vigenti la speciale responsabilità dell'agente contabile.

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Art. 22. Responsabilità verso i terzi

L'impiegato che, nell'esercizio delle attribuzioni ad esso conferite dalle leggi o dai regolamenti, cagioni ad altri un danno ingiu

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Art. 23. Danno ingiusto

È danno ingiusto, agli effetti previsti dall'art. 22, quello derivante da ogni violazione dei

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Art. 24. Responsabilità degli organi collegiali

Quando la violazione del diritto sia derivata da atti od operazioni di collegi amministrativi deliber

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Art. 25. Diffida

L'omissione di atti o di operazioni, al cui compimento l'impiegato sia tenuto per legge o per regolamento, deve essere fatta constare da chi vi ha interesse mediante diffida notificata all'impiegato e all'Amministrazione a mezzo di ufficiale giudiziario.

Qua

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Art. 26. Inesecuzione del giudicato amministrativo

Qualora il danno del terzo derivi dalla mancata esecuzione del giudicato formatosi contro l'Amministr

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Art. 27. Comunicazione della diffida

L'impiegato convenuto in giudizio ai sensi dell'art. 22 o quello cui sia stata notificata una delle diffide previste dagli artt. 25 e 26 ha il dovere di darne, senza ind

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Art. 28. Esclusione della responsabilità verso i terzi

Alla responsabilità dell'impiegato verso i terzi si applicano le disposizioni del secondo comm

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Art. 29. Altri casi di esclusione della responsabilità verso i terzi

La responsabilità personale verso i terzi di cui agli articoli precedenti è esclusa, oltre che negli altri casi previsti dalla legge, quando l'impiegato ha agito per legittima difesa di s&eac

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Art. 30. Concorso di danno verso l'Amministrazione e verso i terzi

Il mancato esercizio dell'azione di risarcimento nei confronti dell'impiegato da parte del terzo dann

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Capo III - Diritti
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Art. 31. Funzioni - Qualifica

L'impiegato ha diritto all'esercizio delle funzioni inerenti alla sua qualifica e non può essere privato del suo ufficio, tranne che nei casi previsti dalla legge.

Pu&

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Art. 32. Trasferimenti

N49

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Art. 33. Trattamento economico - Assistenza - Miglioramento professionale

L'impiegato ha diritto allo stipendio ed agli assegni per carichi di famiglia, nella misura stabilita dalla legge, in relazione alla quantità e qualità delle prestazioni rese. Durante il periodo di prova compete all'impiegato il trattamento economico della qualifica iniziale della carriera di appartenenza.

Per le ore di servizio effettivamente prestate oltre il normale orario d'ufficio quando siano autorizzate o prescritte dal superiore competente, l'impiegato ha diritto ad un compenso per lavoro straordinario, nella misura stabilita dalla legge in base

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Art. 34. Diritti derivanti da invenzione industriale

N71

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Art. 35. Riposo settimanale

L'impiegato ha diritto ad un giorno di riposo settimanale che, di regola, deve coincidere con la domenica e non presta s

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Art. 36. Congedo ordinario

L'impiegato ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un congedo ordinario retribuito di un mese da usufruire in un solo periodo continuativo,

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Art. 37. Congedo straordinario

All'impiegato, oltre il congedo ordinario, possono essere concessi per gravi motivi congedi straordinari.

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Art. 38. Congedo straordinario per richiamo alle armi

L'impiegato richiamato alle armi in tempo di pace per istruzione o per altre esigenze di carattere te

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Art. 39. Cumulo di congedo ordinario e congedo straordinario

L'impiegato che ha usufruito del congedo straordinario previsto dagli articoli precedenti conserva il

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Art. 40. Trattamento economico durante il congedo

Per il primo giorno di ogni periodo ininterrotto di congedo straordinario spettano al pubblico dipendente tutti gli assegni, ridotti di un terzo, escluse le indennità per servizi

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Art. 41. Congedo straordinario per gravidanza e puerperio

All'impiegata che si trovi in stato di gravidanza o puerperio si applicano le norme per la tutela delle lavoratrici

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TITOLO III - Rapporti informativi - Organi competenti a compilarli - Gravami - Documenti
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Capo I - Rapporto informativo - Organi competenti
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Art. 42. Rapporto informativo e giudizio complessivo

Per ogni impiegato con qualifica inferiore a direttore generale deve essere redatto entro il mese di gennaio d

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Art. 43

N27

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Art. 44

N27

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Art. 45

N27

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Art. 46

N27

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Art. 47. Organi competenti alla compilazione del rapporto per il personale della carriera direttiva dell'amministrazione centrale

Il rapporto informativo di cui all'art. 43 è compilato:

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Art. 48. Organi competenti alla compilazione del rapporto informativo per il personale delle carriere direttive presso l'amministrazione periferica

Salvo diverse disposizioni dei regolamenti particolari delle singole amministrazioni, il rapporto informativo per l'impiegato appartenente a carriera diretti

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Art. 49. Organi competenti alla compilazione del rapporto informativo per il personale delle carriere di concetto

Il rapporto informativo di cui all'art. 44 è compilato:

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Art. 50. Organi competenti alla compilazione del rapporto informativo per il personale della carriera di concetto in servizio presso l'amministrazione periferica

Salvo diverse disposizioni dei regolamenti particolari delle singole amministrazioni, il rapporto informativo per l'impiegato appartenente a carriera di concetto in servizio presso l'amministrazion

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Art. 51. Organi competenti alla compilazione del rapporto informativo per il personale delle carriere esecutive

Il rapporto informativo per l'impiegato appartenente a carriera esecutiva in servizio presso una sezione o ufficio equiparato dell'amministrazione centrale, è compilato dal direttore della sezione o dell'ufficio. Il giudizio complessivo è espress

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Art. 52. Organi competenti alla compilazione del rapporto informativo per il personale delle carriere ausiliarie

Il rapporto informativo per l'impiegato appartenente a carriera ausiliaria è compilato dal dir

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Art. 53. Impossibilità di compilazione del rapporto informativo. Compilazione del rapporto per il personale comandato e fuori ruolo

Qualora per uno o più anni non sia stata possibile la compilazione del rapporto informativo da parte degli organi competenti, il giudizio complessivo è formulato dal Consiglio di amministrazione, valutati gli elementi in possesso dell'amministrazione.

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Capo II - Gravami
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Art. 54. Ricorso gerarchico avverso il giudizio complessivo

Il giudizio complessivo è comunicato su apposito modulo all'impiegato che vi appone la data di comunicaz

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Capo III - Documenti - Ruoli di anzianità
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Art. 55. Fascicolo personale, stato matricolare e ruoli di anzianità

Per ogni impiegato sono tenuti, presso l'ufficio del personale dell'amministrazione centrale, un fascicolo personale ed uno stato matricolare.

Il fascicolo personale deve contenere tutti i documenti che possono interessare la carriera. Questi devono essere registrati, numerati e classificati senza discontinuità

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TITOLO IV - Comando e collocamento fuori ruolo
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Capo I - Comando
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1817325 7313664
Art. 56. Comando presso altra amministrazione

N25

L'impiegato di ruolo può essere comandato a prestare servizio presso altra amministrazione statale o presso enti pubblici, esclusi quelli sottoposti alla vigilanza dell'amministrazione cui l'impiegato appartiene.

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1817325 7313665
Art. 57. Trattamento del personale comandato e carico della spesa

N25

L'impiegato in posizione di comando è ammesso agli esami, a

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Capo II - Collocamento fuori ruolo.
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1817325 7313667
Art. 58. Presupposti e procedimento

Il collocamento fuori ruolo può essere disposto per il disimpegno di funzioni dello Stato o di altri enti pubblici attinenti agli interessi dell'amministrazione che lo dispone e che non rientrino nei compiti istituzionali dell'amministrazione ste

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Art. 59. Trattamento e promozione del personale fuori ruolo

N25

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1817325 7313669
TITOLO V - Incompatibilità e cumulo di impieghi
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Capo I - Incompatibilità
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Art. 60. Casi di incompatibilità

L'impiegato non può esercitare il commercio, l'industria, né alcuna professione o assum

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1817325 7313672
Art. 61. Limiti dell'incompatibilità

Il divieto di cui all'articolo precedente non si applica nei casi di società cooperative

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Art. 62. Partecipazione all'amministrazione di enti e società

Nei casi stabiliti dalla legge o quando ne sia autorizzato con deliberazione del Consiglio dei Ministri, l'impiegato può parteci

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Art. 63. Provvedimenti per casi di incompatibilità

L'impiegato che contravvenga ai divieti posti dagli artt. 60 e 62 viene diffidato dal Ministro o dal direttore gener

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Art. 64. Denuncia dei casi di incompatibilità

Il capo del servizio è tenuto a denunciare al Ministro o all'impiegato da questi delegato i ca

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Capo II - Cumulo di impieghi
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1817325 7313677
Art. 65. Divieto di cumulo di impieghi pubblici

Gli impieghi pubblici non sono cumulabili, salvo le eccezioni stabilite da leggi speciali.

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TITOLO VI - Aspettativa e disponibilità
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Capo I - Aspettativa
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1817325 7313680
Art. 66. Cause dell'aspettativa

L'impiegato può essere collocato in aspettativa per servizio militare, per infermità o per motiv

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Art. 67. Aspettativa per servizio militare

L'impiegato chiamato alle armi per adempiere agli obblighi di leva o per anticipazione del servizio di leva in seguito ad arruolamento volonta

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Art. 68. Aspettativa per infermità - Equo indennizzo per perdita della integrità fisica dipendente da causa di servizio

N43

L'aspettativa per infermità è disposta, d'ufficio o a domanda, quando sia accertata, in base al giudizio di un medico scelto dall'amministrazione, l'esistenza di una malattia che impedisca temporaneamente la regolare prestazione del servizio.

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Art. 69. Aspettativa per motivi di famiglia

L'impiegato che aspira ad ottenere l'aspettativa per motivi di famiglia deve presentare motivata domanda al capo del servizio.

L'ammin

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Art. 70. Cumulo di aspettative

Due periodi di aspettativa per motivi di famiglia si sommano, agli effetti della determinazione del limite massimo di durata previsto dall'art. 69, quando tra essi non int

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Art. 71. Dispensa dal servizio per infermità

Scaduto il periodo massimo previsto per l'aspettativa per infermità dall'art. 68 o dall'art. 7

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Capo II - Disponibilità
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Art. 72. Presupposti

L'impiegato è collocato in disponibilità, per soppressione di ufficio o per riduzione di ruoli organici, qualora non si pos

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Art. 73. Trattamento economico

L'impiegato in disponibilità è esonerato dal prestare servizio. Allo stesso competono l

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Art. 74. Trasferimento ad altre amministrazioni

Con decreto del presidente del Consiglio dei Ministri l'impiegato collocato in disponibilità può essere trasferito, anche a domanda, ad un posto vacante nei ruoli di

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Art. 75. Richiamo in servizio

L'impiegato in disponibilità è richiamato in servizio, sentito il Consiglio di amminist

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Art. 76. Servizio temporaneo presso altra amministrazione

Con decreto del presidente del Consiglio dei Ministri di concerto con i Ministri competenti, l'impiegato in disponibilità può essere destinato a prestare servizio temporaneo presso altra am

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Art. 77. Dispensa dal servizio

L'impiegato in disponibilità è collocato a riposo ed ammesso al trattamento di quiescenza e previdenza cui abbia diritto ove, allo sc

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TITOLO VII - Disciplina
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Capo I - Infrazioni e sanzioni disciplinari
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Art. 78. Sanzioni

L'impiegato che viola i suoi doveri è soggetto alle seguenti sanzioni disciplinari:

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Art. 79. Censura

La censura è una dichiarazione di biasimo scritta e motivata ed è inflitta per lievi tr

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1817325 7313697
Art. 80. Riduzione dello stipendio

La riduzione dello stipendio non può essere inferiore ad un decimo né superiore ad un quinto d'una mensilità di stipendio e non può avere durata superiore a sei mesi.

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1817325 7313698
Art. 81. Sospensione dalla qualifica

La sospensione dalla qualifica consiste nell'allontanamento dal servizio con la privazione dello stipendio per non meno di un mese e non più di sei mesi.

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Art. 82. Assegno alimentare

All'impiegato sospeso è concesso un assegno alimentare in misura non superiore alla metà

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1817325 7313700
Art. 83. Effetti della sospensione dalla qualifica

L'impiegato al quale è inflitta la sospensione non può essere promosso se non siano dec

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1817325 7313701
Art. 84. Destituzione

La destituzione è inflitta:

a) per atti i quali rivelino mancanza del senso dell'onore e del senso morale;

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Art. 85. Destituzione di diritto

L'impiegato incorre nella destituzione, escluso il procedimento disciplinare:

a) per condanna, passata in giudicato, per delitti contro la personalità dello Stato esclusi

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Art. 86. Recidiva

All'impiegato che incorre in una infrazione disciplinare dopo essere stato punito per una infrazione

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1817325 7313704
Art. 87. Riabilitazione

N39

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Art. 88. Reintegrazione dell'impiegato assolto in sede di giudizio penale di revisione

L'impiegato destituito ai sensi dell'art. 85 e successivamente assolto nel giudizio penale di revisione con la formula prevista dall'art. 566, comma secondo, del Codice di procedura penale, ha diritto alla riammissione in servizio, anche in soprannumero salvo riassorbimento, dalla data della sentenza di assoluzione, e con la medesima qualifica ed anz

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Art. 89. Reintegrazione dell'impiegato prosciolto in sede di revisione del procedimento disciplinare

Le disposizioni dell'art. 88 si applicano all'impiegato destituito a seguito di procedimento discipli

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1817325 7313707
Art. 90. Premorienza dell'impiegato alla sentenza di assoluzione in sede di revisione

Se l'impiegato decede prima della sentenza di assoluzione in sede di revisione del giudicato penale o prima

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Capo II - Sospensione cautelare e sospensione per effetto di condanna penale
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Art. 91. Sospensione cautelare obbligatoria

L'impiegato sottoposto a procedimento penale può essere, quando la natura del reato sia partic

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Art. 92. Sospensione cautelare facoltativa

Il ministro può, per gravi motivi, ordinare la sospensione dell'impiegato dal servizio anche prima che sia esaurito o iniziato il procedimento discipl

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Art. 93. Esclusione dagli esami e dagli scrutini

L'impiegato sospeso ai sensi degli artt. 91 e 92 è escluso dagli esami o dagli scrutini di pro

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Art. 94. Ammissione agli esami dell'impiegato prosciolto da addebiti disciplinari

L'impiegato escluso dall'esame che sia stato prosciolto da ogni addebito disciplinare o punito con la censura è ammesso al primo esame successivo e, qualora riporti una votazi

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Art. 95. Ammissione agli scrutini dell'impiegato prosciolto da addebiti disciplinari

L'impiegato escluso dallo scrutinio quando sia prosciolto dagli addebiti dedotti nel procedimento disciplinare, o questo si concluda con l'irrogazione della censura, è scrutinato per la promozione.

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Art. 96. Computo della sospensione cautelare

Qualora a seguito del procedimento disciplinare venga inflitta all'impiegato la sospensione dalla qualifica, il periodo di sospensione cautela

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Art. 97. Revoca della sospensione

Quando la sospensione cautelare sia stata disposta in dipendenza del procedimento penale e questo si concluda con sentenza di proscioglimento o di assoluzione passata in giudicato perché il fatto non sussiste o perché l'impiegato non lo ha commesso, la sospensione è revocata e l'impiegato ha diritto a tutti gli assegni non percepiti, escluse le indennità per servizi

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Art. 98. Sospensione dalla qualifica a seguito di condanna penale

L'impiegato condannato a pena detentiva con sentenza passata in giudicato, qualora non venga destitui

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Art. 99. Revoca di diritto della sospensione

Quando, a seguito del giudizio penale di revisione, l'impiegato già condannato sia stato assol

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Capo III - Procedimento disciplinare
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Sezione I - Procedimento per l'irrogazione della censura
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Art. 100. Censura

La censura è inflitta dal capo dell'ufficio che secondo l'ordinamento dell'amministrazione cen

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1817325 7313721
Art. 101. Procedimento per l'irrogazione della censura

Il superiore competente a norma dell'art. 100 ad infliggere la censura contesta l'addebito per iscrit

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Art. 102. Ricorso gerarchico

Contro il provvedimento con cui viene inflitta la censura è ammesso ricorso gerarchico al Mini

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1817325 7313723
Sezione II - Procedimento per l'irrogazione della riduzione dello stipendio, della sospensione dalla qualifica e della destituzione
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1817325 7313724
Art. 103. Accertamenti

Il capo dell'ufficio che a norma dell'art. 100 è competente ad irrogare la censura deve compie

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1817325 7313725
Art. 104. Formalità per la contestazione

La comunicazione delle contestazioni deve risultare da dichiarazione dell'impiegato, scritta sul foglio contenente le contesta

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1817325 7313726
Art. 105. Giustificazioni dell'impiegato

Le giustificazioni debbono essere presentate, entro venti giorni dalla comunicazione delle contestazioni, all'ufficio del personale od al cap

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1817325 7313727
Art. 106. Archiviazione degli atti

Il capo del personale quando in base alle indagini preliminari ed alle giustificazioni dell'impiegato

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1817325 7313728
Art. 107. Procedimento

Il capo del personale, quando attraverso le indagini preliminari e le giustificazioni dell'impiegato ritenga che possa applicarsi una sanzione più grave della censura e che il caso sia sufficientemente istruito, trasmette gli atti alla Commissione d

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1817325 7313729
Art. 108. Funzionario istruttore e consulente tecnico

Le nomine del funzionario istruttore e del consulente tecnico debbono essere comunicate all'impiegato entro cinque giorni.

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1817325 7313730
Art. 109. Facoltà del funzionario istruttore e del consulente

Il funzionario istruttore, nel corso delle indagini, può sentire senza giuramento testimoni e

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1817325 7313731
Art. 110. Termini per l'espletamento dell'inchiesta

L'inchiesta disciplinare deve essere conclusa entro novanta giorni dalla nomina del funzionario istruttore. Per gravi motivi, il funzionario istruttore, prima della scadenza del detto termine

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1817325 7313732
Art. 111. Atti preliminari al giudizio disciplinare

Terminate le indagini e comunque entro il termine originario o prorogato di cui all'articolo precedente, il funzionario istruttore riunisce gli atti in fascicoli, numerandoli progressivamente in ordine cronologico ed apponendo su ciascun foglio la propria firma; correda il fascicolo di un indice da lui sottoscritto e r

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Art. 112. Modalità per la trattazione orale e per la deliberazione della Commissione di disciplina

Nella seduta fissata per la trattazione orale, il relatore riferisce in presenza dell'impiegato senza prendere conclusioni in merito al provvedimento da adottare.

L'impiegato può svolgere oralmente la propria difesa ed ha per ultimo la parola. Il presidente o, previa sua autorizzazione, i componenti della commissione possono rivolgergli domande in merito ai fatti ed alle circostanze che risultano dagli atti del procedimento e chiedergli chiarimenti in merito agli assunti difensivi.

Alla seduta pu&og

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Art. 113. Supplemento di istruttoria

Se il procedimento è stato rimesso ai sensi del primo comma dell'art. 107 alla commissione questa, ove ritenga necessarie ulteriori indagini, rinvia con ordinanza gli atti all'ufficio del personale perché provveda ai se

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Art. 114. Deliberazione della Commissione di disciplina

La commissione, se ritiene che nessun addebito possa muoversi all'impiegato, lo dichiara nella deliberazione.

Se ritiene che gli adde

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Art. 115. Rinvio della decisione

Quando la trattazione orale non possa essere esaurita in una sola seduta e nell'intervallo si sia fatto luogo alla rinnovazione totale o parziale dei componenti della commissione, la trattazion

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Art. 116. Rimborso spese all'impiegato prosciolto

L'impiegato prosciolto ha diritto al rimborso delle spese di viaggio sostenute per comparire innanzi alla commissione ed alle relati

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Art. 117. Sospensione del procedimento disciplinare in pendenza del giudizio penale

Qualora per il fatto addebitato all'impiegato sia stata iniziata azione penale il procedimento discip

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Art. 118. Rapporto tra giudizio disciplinare e cessazione del rapporto di impiego

Qualora nel corso del procedimento disciplinare il rapporto d'impiego cessi anche per dimissioni volo

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1817325 7313740
Art. 119. Rapporto tra procedimento disciplinare e giudicato amministrativo

Quando il decreto del Ministro che infligge la sanzione disciplinare sia annullato per l'accoglimento di ricorso giurisdizionale o straordinario e la de

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1817325 7313741
Art. 120. Estinzione del procedimento

Il procedimento disciplinare si estingue quando siano decorsi novanta giorni dall'ultimo atto senza che nessun

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1817325 7313742
Art. 121. Riapertura del procedimento

Il procedimento disciplinare può essere riaperto se l'impiegato cui fu inflitta la sanzione ovvero la vedova o i fig

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1817325 7313743
Art. 122. Effetti della riapertura del procedimento

Nel caso previsto dal primo comma dell'articolo 121 la riapertura del procedimento sospende gli effetti della sanzione già inflitta.

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7313744
Art. 123. Esonero del direttore generale

Nel procedimento disciplinare a carico di un impiegato con qualifica non inferiore a direttore generale, la contestazione degli addebiti viene fatta

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1817325 7313745
TITOLO VIII - Cessazione del rapporto d'impiego. Riammissione in servizio
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1817325 7313746
Capo I - Dimissioni e relativo trattamento
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Art. 124. Dimissioni

L'impiegato può in qualunque tempo dimettersi dall'ufficio.

Le dimissioni debbono essere presentate per iscritto.

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1817325 7313748
Art. 125. Trattamento di quiescenza

L'impiegato dimissionario consegue il diritto alla pensione qualora abbia raggiunto un'età non

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1817325 7313749
Art. 126. Dimissioni dell'impiegata coniugata

L'impiegata che abbia contratto matrimonio, anche se sia rimasta successivamente vedova con prole a c

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1817325 7313750
Capo II - Decadenza dall'impiego
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1817325 7313751
Art. 127. Decadenza

Oltre che nel caso previsto dall'art. 63, l'impiegato incorre nella decadenza dall'impiego:

a) quan

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1817325 7313752
Art. 128. Effetti della decadenza

La decadenza non comporta la perdita del diritto al trattamento di quiescenza secondo le norme vigent

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1817325 7313753
Capo III - Dispensa dal servizio
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1817325 7313754
Art. 129. Dispensa

Può essere dispensato dal servizio l'impiegato divenuto inabile per motivi di salute, salvo che non sia diversamente utilizzato ai sensi dell'art. 71, nonché quello che abbia dato prova di incapacità o di persistente insufficient

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1817325 7313755
Art. 130. Accertamento sanitario per la dispensa

N70

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1817325 7313756
Capo IV - Collocamento a riposo
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Art. 131. Collocamento a riposo

Il rapporto d'impiego, oltre che negli altri casi previsti dal presente decreto, cessa con il colloca

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Capo V - Riammissione in servizio
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Art. 132. Riammissione

L'impiegato con qualifica inferiore a direttore generale, cessato dal servizio per dimissioni o per collocamento a riposo o per decadenza dall'impiego nei casi previsti dalle lettere b) e c) dell'art. 127, può essere riammesso in servizio, se

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7313760
TITOLO IX - Disposizioni speciali per il personale ausiliario
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1817325 7313761
Capo I - Personale ausiliario
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1817325 7313762
Art. 133. Rinvio

Al personale ausiliario si applicano le disposizioni dei titoli precedenti in quanto non sia diversam

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7313763
Art. 134. Sanzioni pecuniarie

Salva l'applicazione delle sanzioni previste dalle disposizioni del titolo VII, al personale ausiliario può essere inflitta dal capo dell'ufficio dal quale dipende la sanzione della pena pecuniaria, determinata in misura non ecceden

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1817325 7313764
Art. 135. Uniforme

Il personale ausiliario è tenuto a portare l'uniforme secondo le disposizioni stabilite con de

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1817325 7313765
Art. 136. Uso dell'alloggio

Per speciali esigenze di servizio e per determinate mansioni può essere concesso, sentito il M

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1817325 7313766
TITOLO X - Organi collegiali dell'Amministrazione per il funzionamento dei servizi e l'ordinamento del personale
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1817325 7313767
Capo I - Consiglio superiore della pubblica amministrazione
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Art. 137. Istituzione

Presso la presidenza del Consiglio dei Ministri è istituito il Consiglio superiore della pubbl

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1817325 7313769
Art. 138. Composizione

Il Consiglio superiore della pubblica amministrazione, distinto in due sezioni, è presieduto d

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1817325 7313770
Art. 139. Nomina dei membri ordinari

N21

I membri ordinari del Consiglio superiore della pubblica amministrazione sono nominati con decreto del Presidente della Repubblica su proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri.

Sono membri ordinari:

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Art. 140. Guarentigie

I membri ordinari, durante l'esercizio di tale loro ufficio, possono essere collocati a riposo solo a domanda o per raggiungimento dei limiti massimi di

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Art. 141. Membri straordinari

Sono membri straordinari del Consiglio superiore della pubblica amministrazione e partecipano alle sue adunanze con voto deliberativo:

a) il capo dello stato maggiore della Difesa per le materie concernenti la militarizzazione del personale civile, il riconoscimento di benefici al personale civile in rapporto ai servizi ed alle benemerenze di guerra, l'ammissione ad impieghi civili dei sottuffici

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Art. 142. Attribuzioni del Consiglio superiore della pubblica amministrazione

Il Consiglio superiore della pubblica amministrazione è organo di consulenza del Governo sulle questioni comuni a tutti i rami dell'Amministrazione dello Stato in materia di ordinamento del personale civile, organizzazione, funzionamento e perfezionamento

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Art. 143. Sezioni

Il presidente del Consiglio dei Ministri, con proprio decreto, stabilisce entro il mese di gennaio di

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7313775
Art. 144. Segreteria

Il segretario del Consiglio superiore della pubblica amministrazione è nominato con decreto del presidente del Consiglio dei Ministri di concerto col Min

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1817325 7313776
Art. 145. Adunanze

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7313777
Capo II - Consiglio di amministrazione
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7313778
Art. 146. Composizione e competenze

Presso ciascun Ministero, Alto Commissariato od altra amministrazione centrale è costituito un Consiglio d'amministrazione, presieduto dal Ministro o da un alto commissario o, per delega, da un sottosegretario di Stato oppure dall'impiegato con qualifica più elevata. Il Consiglio è composto:

a) dai direttori generali e dagli impiegati con qualifica superiore, che hanno l'effettiva direzione di un servizio centrale;

b) dagli ispettori generali preposti a servizi centrali dell'amministrazione organicamente dipendenti dal Ministro;

c) dal presidente del Consiglio superiore eventualmente esistente presso l'amministrazione;

d) da rappresentanti del personale in n

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1817325 7313779
Art. 147. Adunanze del Consiglio di amministrazione

N8

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
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Capo III - Commissione di disciplina
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1817325 7313781
Art. 148. Commissione di disciplina

All'inizio di ogni biennio è costituita, con decreto del Ministro, una Commissione di disciplina presso ciascun Ministero, Alto Commissariato od altra amministrazione centrale.

La Commissione è presieduta da un direttore generale ed è composta da due impiegati con qualifica di ispettore generale. Non p

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
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Art. 149. Ricusazione del giudice disciplinare

Il componente della Commissione di disciplina può essere ricusato:

a) se ha interesse personale nel procedimento o se l'impiegato giudicabile è debitore o creditore di lui, della moglie o dei figli;

b) se ha dato consigli o manifestato il suo parere sul

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TITOLO XI - Formazione e perfezionamento del personale
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Capo I - Scuola superiore della pubblica amministrazione
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Art. 150. Istituzione e finalità

È istituita presso la presidenza del Consiglio dei Ministri la scuola superiore della pubblica amministrazione con il compito di attuare corsi di preparazione, di formazione per impiegati in prova, di aggiornamento per

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Art. 151. Ordinamento

Per l'insegnamento e per le attività di studio si provvede mediante professori titolari di università ed impiegati dello Stato comandati presso la Scuola superiore. Inoltre possono essere affidati incarichi di insegnamento o di

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TITOLO XII - Albo dei dipendenti civili dello Stato
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Art. 152. Albo

Presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri è istituito un albo dei dipendenti civili dello Stato, alla cui tenuta provvede l'ufficio di segreteria del Consiglio superiore della pubblica amministrazione.

All'atto dell'assunzione di ogni impiegato civile o salariato dello Stato anche da parte delle amministrazioni autonome, l'ufficio che vi provvede deve farne segnalazione con l'indicazione del titolo dell'assunzione, alla segreteria del Consiglio superiore che, provveduto all'iscrizione all'albo del dipendente assunto, ne trasmette il numero d'iscrizione all'ufficio predetto, dandone contemporaneamente comunicazione, con gli estremi del titolo d'assunzione, alla Ragione

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PARTE SECONDA - Ordinamento delle carriere
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TITOLO I - Carriere direttive
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Capo I - Qualifiche ed attribuzioni
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Art. 153. Qualifiche

Le carriere direttive del personale delle Amministrazioni dello Stato comprendono le seguenti qualifiche:

direttore generale;

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Art. 154. Attribuzioni del personale direttivo

N29

Il personal

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Art. 155. Attribuzioni del direttore generale

Il direttore generale ed il capo di ufficio centrale equiparato alla direzione generale esercitano le funzioni che ad essi sono direttamente attrib

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1817325 7313795
Art. 156. Attribuzioni dell'ispettore generale

L'ispettore generale provvede, secondo le direttive del Ministro e del competente direttore generale, alla vigilanza sugli organi ed uffici inferiori nonché sugli e

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Art. 157. Attribuzioni del direttore di divisione

Il direttore di divisione organizza e dirige il servizio di competenza ed adotta tutti i provvediment

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Art. 158. Attribuzioni del direttore di sezione

Il direttore di sezione dirige la sezione, l'ufficio od il reparto cui è proposto; provvede ag

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Art. 159. Attribuzioni dei consiglieri

I consiglieri collaborano con i superiori gerarchici nell'ambito dei servizi ai quali sono addetti; istruiscono le pratiche loro affidate; svolgono attività di carattere

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Art. 160. Attribuzioni di funzioni particolari

I singoli ordinamenti stabiliscono, in relazione alle esigenze dei vari rami di servizio, le attribuz

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Capo II - Accesso alle carriere direttive
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Art. 161. Nomina alla qualifica iniziale

La nomina in prova a consigliere di 3ª classe, o consigliere di 2ª classe per le carriere previste dal terzo comma dell'art. 153, si consegue mediante pubblico concorso per esami al quale possono partecipare coloro che siano muniti di diploma di lau

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Capo III - Svolgimento delle carriere
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Art. 162. Dotazione organica unica per le qualifiche di consigliere di 1ª, 2ª e 3ª classe e delle qualifiche equiparate

N4

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Art. 163. Promozioni a consigliere di 2ª e 1ª classe

N4

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Art. 164. Promozione a direttore di sezione

I posti disponibili nella qualifica di direttore di sezione sono conferiti per un quarto mediante concorso per merito distinto, computando per posto intero la frazione di posto, e per tre quarti mediante esame di idoneità.

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Art. 165. Concorso per merito distinto ed esame di idoneità

I concorso per merito distinto consiste in quattro prove scritte ed una prova orale. L'esame di idoneità consiste in tre prove scritte ed una prova orale. Le prove scritte sono a carattere teorico-pratico ed almeno una deve avere particolare attinenza ai servizi d'istituto dell'amministrazione.

Le prove di esame devono tendere ad accertare la cultura professionale, la capacità organizzativa e l'attitudine dei concorrenti alla soluzione di questioni di carattere amministrativo e tecnico.

I singoli ord

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Art. 166. Promozione a direttore di divisione

La promozione a direttore di divisione si consegue mediante:

1) concorso speciale per esami, nel limite di un quinto dei posti disponibili, al quale possono partecipare i direttori di sezione dello stesso ruolo che compiono entro il 31 dicembre un anno di anzianità nella qualifica. La frazione

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Art. 167. Concorso speciale per la promozione a direttore di divisione

N4

L'esame del concorso speciale è costituito da due prove scritte e da un colloquio, al quale sono ammessi i ca

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Art. 168. Promozione ad ispettore generale

La promozione ad ispettore generale si consegue mediante scrutinio per merito comparativo al quale so

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1817325 7313810
Art. 169. Scrutinio per merito comparativo

N25

Lo scrutinio per merito comparativo consiste nel giudizio della completa personalità dell'impiegato, emesso sulla base dei titoli risultanti dal fascicolo personale e dallo stato m

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Art. 170. Nomina a direttore generale

I direttori generali e gli impiegati con qualifiche superiori sono nominati con decreto del President

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TITOLO II - Carriere di concetto
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Capo I - Qualifiche e attribuzioni
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Art. 171. Qualifiche

Le carriere di concetto comprendono le seguenti qualifiche:

segretario

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Art. 172. Attribuzioni

Il personale delle carriere di concetto addetto agli uffici dell'amministrazione centrale e periferic

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Capo II - Accesso alle carriere
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Art. 173. Nomina a vice segretario

La nomina in prova a vice segretario si consegue mediante pubblico concorso per esami al quale sono ammessi a partecipare i cittadini italiani muniti di diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado ed in pos

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Capo III - Svolgimento delle carriere
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Art. 174. Dotazione organica unica per le qualifiche di segretario, segretario aggiunto e vice segretario

N8

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Art. 175. Promozioni a segretario aggiunto ed a segretario

N8

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Art. 176. Promozione a primo segretario

I posti disponibili nella qualifica di primo segretario sono conferiti, per un quarto, mediante concorso per merito distinto computando per posto intero la frazione di posto e, per tre quarti, mediante esami di idoneità.

Il concorso per merito distinto e l'e

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Art. 177. Esami per le promozioni a primo segretario

Il concorso per merito distinto consiste in tre prove scritte, in una prova orale ed in prove pratiche, quando siano rich

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Art. 178. Promozioni alle qualifiche superiori a primo segretario

Le promozioni a segretario principale ed a segretario capo sono conferite mediante scrutinio per meri

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Art. 179. Procedimento dello scrutinio

Nello scrutinio per merito comparativo per le promozioni previste dal presente capo si osservano, in

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TITOLO III - Carriere esecutive
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Capo I - Qualifiche ed attribuzioni
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Art. 180. Qualifiche

Le carriere esecutive comprendono le seguenti qualifiche:

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Art. 181. Attribuzioni

Il personale delle carriere esecutive, addetto agli uffici dell'Amministrazione centrale e periferica

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Capo II - Accesso alle carriere
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Art. 182. Nomina ad applicato aggiunto

La nomina in prova ad applicato aggiunto o ad applicato per quelle carriere che eccezionalmente iniziano con tale qualifica si conseg

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Capo III - Svolgimento delle carriere
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1817325 7313832
Art. 183. Dotazione organica unica per le qualifiche di archivista, applicato e applicato aggiunto

N8

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Art. 184. Promozioni ad applicato ed archivista

N8

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Art. 185. Promozione a primo archivista

La promozione a primo archivista si consegue mediante:

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Art. 186. Promozione ad archivista capo e qualifica superiore

La promozione ad archivista capo si consegue mediante scrutinio per merito comparativo, al quale sono

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Art. 187. Esame e scrutinio per le promozioni

Lo scrutinio per merito comparativo previsto dall'art. 185, n. 2, deve essere tenuto, sempre che vi sia disponibilità di posti, nel mese di giugno di ogni anno. Entro lo stesso termine devono essere effettuate almeno le prove scritte del concorso previsto dal n. 1 del citato articolo.

Entro il mese di febbraio

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TITOLO IV - Carriera del personale ausiliario
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Capo I - Qualifiche e mansioni
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Art. 188. Qualifiche

Le carriere del personale ausiliario comprendono le seguenti qualifiche:

commesso capo;

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Art. 189. Mansioni

Il personale ausiliario provvede a mantenere l'ordine e la pulizia degli uffici cui è addetto,

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Capo II - Accesso alle carriere
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Art. 190. Nomina ad inserviente o ad agente tecnico

La nomina ad inserviente in prova e quella ad agente tecnico in prova si consegue mediante pubblico concorso, al quale so

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1817325 7313843
Capo III - Svolgimento delle carriere
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1817325 7313844
Art. 191. Dotazione unica per le qualifiche di usciere capo, usciere ed inserviente

N8

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1817325 7313845
Art. 192. Promozione ad usciere e ad usciere capo

N8

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1817325 7313846
Art. 193. Promozioni a commesso ed a commesso capo

Le promozioni a commesso ed a commesso capo sono conferite a scelta, su designazione del Consiglio di

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1817325 7313847
Art. 194. Promozione ad agente tecnico capo

La promozione ad agente tecnico capo è conferita a scelta, su designazione del Consiglio di am

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1817325 7313848
TITOLO V - Carriere speciali
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Capo I - Ordinamento
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Art. 195. Qualifiche

Le carriere del personale degli uffici periferici per le quali anteriormente al 1° luglio 1956 erano stabiliti per le medesime funzioni ruoli di gruppo A e B si distinguono nelle carriere di cui agli allegati quadri indicati con i numeri 82, 83 e 84.

Le carriere direttive comprendono le seguenti qu

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1817325 7313851
Capo II - Accesso alle carriere direttive
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1817325 7313852
Art. 196. Nomina a vice direttore

L'accesso a ciascuna delle carriere direttive istituite per gli uffici periferici di cui al precedente articolo è riservato agli impiegati appartenenti alle carriere di concetto degli stessi uffici.

La nomina alla qualifica di vice direttore si consegue mediante concorso per esami al quale sono ammessi

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Art. 197. Promozione a direttore di 2ª classe

La promozione alla qualifica di direttore di 2ª classe si consegue mediante scrutinio per merito

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Art. 198. Inquadramento

Gli impiegati già di gruppo B che anteriormente al 1° luglio 1956 siano stati inquadrati nel gruppo A e non vi abbiano potuto ottenere la promozione al grado superiore per mancanza di posti disponibili, mentre i pari grado rimasti al gruppo B con uguale o minore anzianità sono stati già promossi al grado superiore, potranno, previo giud

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1817325 7313855
TITOLO VI - Passaggio ad altra amministrazione o ad altra carriera
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1817325 7313856
Capo I - Passaggio ad altra amministrazione
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1817325 7313857
Art. 199. Modalità

L'amministrazione che, per speciali esigenze di determinati servizi, ritenga necessario avvalersi stabilmente dell'opera di un impiegato appartenente alla carriera direttiva di altra amministrazione, in quanto dotato di particolare competenza in tali servizi, può avanzare motivata richiesta al Presidente del Consiglio dei Ministri che, sentiti l'amministrazione cui l'impiegato appartiene

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1817325 7313858
Capo II - Passaggio ad altra carriera
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1817325 7313859
Art. 200. Modalità

Gli impiegati civili di ruolo dello Stato, che siano in possesso degli altri necessari requisiti, possono partecipare senza alcun limite di et&

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1817325 7313860
Art. 201. Valutazione di anzianità

Ai fini del computo dell'anzianità di servizio richiesta per l'ammissione agli scrutini di promozione a consigliere di 2ª classe, segretario aggiunto od appli

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1817325 7313861
Art. 202. Assegno personale nei passaggi di carriera

N78

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TITOLO VII - Disposizioni comuni alle varie carriere
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Capo I - Attribuzioni del personale di particolari ruoli
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1817325 7313864
Art. 203. Attribuzioni del personale ispettivo e tecnico

Le attribuzioni del personale appartenente ai ruoli ispettivi o addetto a servizi ispettivi e del per

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1817325 7313865
Art. 204. Attribuzioni del personale degli uffici periferici

I capi degli uffici periferici delle amministrazioni dello Stato esercitano le funzioni attribuite da

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1817325 7313866
Capo II - Svolgimento delle carriere
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1817325 7313867
Art. 205. Requisito generale di ammissibilità ai concorsi, agli esami ed agli scrutini di promozione

Fermo restando quanto previsto dagli articoli 93, 94 e 95, non sono ammessi ai concorsi, agli esami e

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1817325 7313868
Art. 206. Promozioni e posti disponibili

Le promozioni non possono essere conferite se non ci sia disponibilità di posti nella qualific

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Art. 207. Valutazione del servizio militare

Ai fini del computo dell'anzianità di servizio richiesta per l'ammissione al concorso per merito distinto od agli esami di idoneità per le promozioni alle qualifiche di direttore di sezione o di primo segretario, nonché per l'ammissione al concorso per esami od allo scrutinio per la promozione alla qualifica di

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1817325 7313870
Art. 208. Indennità di missione per partecipazione ad esami di promozione

Agli impiegati che debbano trasferirsi fuori della sede di impiego per partecipare ad esami di promoz

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PARTE TERZA - Disposizioni particolari per le varie Amministrazioni
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TITOLO I - Carriere - Stato giuridico Disposizioni transitorie
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Capo I - Presidenza del Consiglio dei Ministri Alto Commissariato per l'Igiene e la Sanità Istituto Superiore di Sanità
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Sezione I - Organi
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Art. 209. Comitato amministrativo

Le funzioni di Consiglio di amministrazione dell'Istituto Superiore di Sanità sono esercitate dal Comitato amministrativo composto come segue:

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Sezione II - Personale
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Art. 210. Nomina ad assistente aggiunto

La nomina ad assistente aggiunto si consegue mediante concorso per titoli ed esami.

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Art. 211. Promozione ad aiuto

La promozione ad aiuto si consegue mediante concorso per titoli e per esami al quale possono partecip

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Art. 212. Promozioni a primo aiuto ed aiuto principale. Nomina a capo laboratorio di 2ª classe

Le promozioni alle qualifiche di primo aiuto ed aiuto principale nelle carriere direttive dei laborat

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Art. 213. Promozione a primo aiuto

Allo scrutinio di promozione a primo aiuto sono ammessi gli aiuti dello stesso laboratorio che abbian

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Art. 214.

N3

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Art. 215. Promozione a sorvegliante capo

Per le promozioni alla qualifica di sorvegliante capo si applica il disposto del precedente art. 193.

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Art. 216. Rapporto informativo e giudizio complessivo per gli impiegati con qualifica non inferiore ad aiuto

Il direttore generale compila i rapporti informativi dei capi servizio; il giudizio complessivo &egra

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217. Rapporto informativo per gli impiegati con qualifica inferiore ad aiuto

Il rapporto informativo per il personale delle carriere direttive con qualifica inferiore ad aiuto od

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Art. 218. Distacco temporaneo

Nell'interesse del servizio il direttore generale dell'Istituto superiore di sanità, sentito l

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Art. 219. Attività professionale consentita

N31

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Art. 220. Collocamento a riposo del direttore generale

N30

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Capo II - Ministero degli Affari Esteri
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Sezione I - Consiglio di amministrazione e Commissione di disciplina
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Art. 221. Consiglio di amministrazione

Il Consiglio di amministrazione del Ministero degli affari esteri è composto:

a) dal Ministro, che lo presiede;

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Art. 222. Commissione di disciplina

La Commissione di disciplina per il personale dipendente dal Ministero degli affari esteri è c

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Sezione II - Personale delle carriere con ordinamento speciale
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Art. 223. Ammissione alle carriere direttive

Ai concorsi di ammissione alle carriere diplomatico-consolare, per l'emigrazione, carriera commerciale, per l'Oriente e per la st

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Art. 224. Periodo di prova

Il periodo di prova nelle carriere di cui all'articolo precedente ha la durata di mesi dodici, di cui

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Art. 225. Funzioni all'estero

Il personale in servizio all'estero assume la qualifica corrispondente alle funzioni delle quali &egr

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Art. 226. Carriera per l'Oriente

La carriera per l'Oriente comprende impiegati specializzati in vari settori per l'Asia e per l'Africa

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1817325 7313897
Art. 227. Promozioni nella carriera diplomatico-consolare

Le promozioni nella carriera diplomatico-consolare sono subordinate alla permanenza minima di due anni nella qualifica rivestita ed alla condizione che l'impiegato non abbia riportato giudizi complessivi inferiori a distinto nel precedente triennio ed a buono nei due anni anteriori a tale triennio.

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1817325 7313898
Art. 228. Promozioni nelle altre carriere

N10

Le promozioni nelle carriere per l'emigrazione, commerciale, per l'Ori

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1817325 7313899
Art. 229. Divieto di cariche onorifiche

Non è consentito il passaggio nella carriera diplomatico-consolare da altre carriere o da altr

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1817325 7313900
Art. 230. Rinvio

Le disposizioni contenute nel R.D.L. 23 ottobre 1925, n. 2006, ad eccezione dell'art. 3 che è

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1817325 7313901
Art. 231. Collocamento a disposizione

Gli ambasciatori, gli inviati straordinari e Ministri plenipotenziari di 1ª classe, gli inviati straordinari e Ministri plenipotenziari di 2ª classe ed i consiglie

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Art. 232.

N22

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Art. 233. Disposizione transitoria

Le disposizioni previste dal primo comma dell'art. 227 circa la permanenza minima di due anni nella qualifica, non si applicano agli impiegati della carriera diplomatico-consolare che si trovano in servizio alla data di entrata in vigore della L. 13 febbraio 1952, n. 106.

Agli i

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Sezione III - Disposizioni comuni a tutte le carriere
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Art. 234. Esami di avanzamento

Il concorso per esame speciale previsto dal D.P.R. 11 gennaio 1956, n. 4, e dall'art. 365 del present

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Art. 235. Valutazione del servizio prestato all'estero. Destinazione all'estero del personale amministrativo

Ai fini del trattamento di quiescenza è aumentato di quattro o sei dodicesimi il servizio prestato nelle residenze all'estero determinate con decreto del Ministro per gli affari

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Capo III - Ministero dell'interno
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Sezione I - Personale dell'amministrazione civile
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Art. 236. Riserva di posti nella nomina di prefetto

I posti di prefetto previsti in organico debbono essere coperti, per almeno tre quinti, dal personale

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Art. 237. Collocamento a disposizione dei prefetti

I prefetti della Repubblica possono, previa deliberazione del Consiglio dei Ministri, essere collocati a disposiz

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Art. 238. Collocamento a riposo dei prefetti per ragioni di servizio

I prefetti della Repubblica collocati a riposo per ragioni di servizio ai sensi dell'art. 6 del T.U.

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Sezione II - Organi e personale degli archivi di Stato
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Art. 239. Giunta del Consiglio superiore

N15

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Art. 240. Scuole di paleografia e diplomatica e di archivistica per il personale degli archivi di Stato

N16

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Art. 241. Promozioni alle qualifiche di soprintendente di 2ª classe e direttore cupo di 2ª classe

N17

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Art. 242. Nomina a soprintendente dell'archivio centrale e conferimento della qualifica di ispettore generale

N18

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1817325 7313917
Art. 243. Giudizio complessivo per gli allievi delle scuole di paleografia e di archivista

N19

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Art. 244. Speciali casi di incompatibilità per il personale degli archivi di Stato

N20

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Sezione III - Personale della pubblica sicurezza
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Art. 245. Rapporto dei prefetti al termine del periodo di prova per i volontari di pubblica sicurezza

Trascorso il periodo di prova i prefetti riferiscono se i volontari di pubblica sicurezza abbiano dim

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1817325 7313921
Art. 246. Dispensa dei funzionari di pubblica sicurezza da servizi speciali

I funzionari di pubblica sicurezza si considerano permanentemente in funzione e sono esenti dal servi

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1817325 7313922
Art. 247. Disposizioni speciali per gli ufficiali di polizia giudiziaria

Per i funzionari di pubblica sicurezza aventi qualifica di ufficiale di polizia giudiziaria rimangono

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1817325 7313923
Art. 248. Avanzamento del personale di pubblica sicurezza per merito straordinario

Per l'avanzamento alle qualifiche inferiori a vice questore rimane ferma l'applicabilità dell'

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1817325 7313924
Art. 249. Collocamento a riposo di ufficio degli ispettori generali capi e dei questori per gravi ragioni di servizio

Gli ispettori generali capi ed i questori di pubblica sicurezza possono, su proposta del Consiglio di

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1817325 7313925
Art. 250. Compiti degli aiutanti di polizia

Gli aiutanti di polizia hanno l'incarico di coadiuvare i funzionari di pubblica sicurezza nella tratt

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1817325 7313926
Art. 251. Accesso alla qualifica di aiutante di polizia

Ai posti disponibili nella qualifica di aiutante di polizia della carriera esecutiva del personale de

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Sezione IV - Personale dei servizi antincendi
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1817325 7313928
Art. 252. Procedimento e sanzioni disciplinari per il personale dei servizi antincendi

Al personale della carriera direttiva dei servizi antincendi si applicano il procedimento e le sanzio

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Capo IV - Ministero delle finanze
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Sezione I - Personale dell'amministrazione centrale
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1817325 7313931
Art. 253. Accesso alla carriera direttiva

N27

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1817325 7313932
Art. 254. Scuola di perfezionamento

Il Ministero delle finanze è autorizzato ad effettuare corsi speciali di perfezionamento tecni

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1817325 7313933
Art. 255. Nomina a statistico

La nomina a statistico nella carriera direttiva dell'amministrazione centrale, equiparato a tutti gli effet

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1817325 7313934
Art. 256. Attribuzioni di funzioni ispettive

Le funzioni ispettive relative ai servizi dell'imposta generale sull'entrata e della finanza straordi

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Art. 257. Carriera degli agenti agronomi

N12

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Art. 258. Attribuzione della qualifica di capo ufficio cifra e telegrafo

N25

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Sezione II - Personale dell'Amministrazione del catasto e dei servizi tecnici erariali
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Art. 259. Promozione a qualifiche superiori ad assistente disegnatore e computista

N27

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Sezione III - Personale dell'Amministrazione provinciale delle dogane e delle imposte indirette
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Art. 260. Promozione a primo ufficiale

N27

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Sezione IV - Personale dei laboratori chimici
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Art. 261. Attribuzione della qualifica di direttore dei laboratori chimici

La qualifica di direttore dei laboratori chimici delle dogane e delle imposte indirette è conf

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Sezione V - Personale dell'Amministrazione provinciale delle tasse e delle imposte indirette sugli affari
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Art. 262. Attribuzioni di funzioni ispettive

I direttori di 1ª classe, di 2ª classe ed i vice direttori della carriera direttiva dell'am

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1817325 7313945
Art. 263. Nomina a conservatore di 2ª classe

La nomina alla qualifica di conservatore di 2ª classe dei registri immobiliari è conferit

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Art. 264. Promozione a conservatore di 1ª classe

La promozione alla qualifica di conservatore di 1ª classe dei registri immobiliari si consegue m

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Art. 265. Riserve di posti

Il passaggio alle qualifiche superiori a conservatore di 2ª classe dei registri immobiliari, ai

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1817325 7313948
Art. 266. Carriera dei cassieri

Fermo restando quanto previsto dal primo comma dell'art. 5, un terzo dei posti messi a concorso nella

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Art. 267. Reggenza di uffici

Fermo restando il disposto dell'art. 31, comma terzo, all'impiegato della carriera speciale di concet

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Capo V - Ministero del tesoro
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Sezione I - Ispettori per i servizi della direzione generale del tesoro
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Art. 268.

N14

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Sezione II - Ispettori per i servizi della direzione generale degli Istituti di previdenza
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Art. 269.

N14

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Art. 270. Norma transitoria

I posti della soppressa qualifica di vice ispettore per i servizi della direzione generale degli Isti

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Sezione III - Attuari per i servizi della direzione generale degli Istituti di previdenza
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Art. 271.

N14

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7313958
Art. 272.

N14

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7313959
Art. 273.

N14

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1817325 7313960
Sezione IV - Personale della Ragioneria Generale dello Stato
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Art. 274. Organi competenti alla compilazione dei rapporti informativi

I rapporti informativi per i direttori delle Ragionerie centrali, regionali e provinciali sono compil

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Art. 275. Nomina ed impiego

La nomina alla qualifica iniziale del ruolo della carriera direttiva dell'Ispettorato generale di finanza ha luogo mediante concorsi per titoli ed esami fra laureati in giurisprudenza od in economia e commercio.

Ai predetti concorsi possono partecipare:

a) gli impiegati delle carriere d

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Capo VI - Ministero della pubblica istruzione
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Sezione I - Personale ispettivo dell'Amministrazione centrale
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1817325 7313965
Art. 276. Nomina ad ispettore centrale per l'istruzione media, classica, scientifica, magistrale, tecnica ed elementare

I posti di ispettore centrale di 2ª classe per l'istruzione media, classica, scientifica, magistrale e tecnica sono conferiti in seguito a concorso per titoli, integrato da un colloquio, cui è ammesso a partecipare il personale di ruolo appartenente ad una delle seguenti categorie, provvisto di laurea:

a) p

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Art. 277. Ripartizione dei posti di organico degli ispettori centrali per l'istruzione media, classica, scientifica, magistrale e tecnica

Il Ministro provvede, nel limite del contingente dei posti di organico, alla ripartizione del numero

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1817325 7313967
Art. 278. Valutazione di servizio precedente nella carriera degli ispettori centrali per l'istruzione media, classica, scientifica, magistrale e tecnica

Il servizio prestato nella carriera di provenienza in qualifica equiparata o superiore, per il tratta

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Art. 279. Nomina ad ispettore centrale di 2ª classe per le antichità e belle arti

La nomina ad ispettore centrale di 2ª classe per le antichità e belle arti è conferita in seguito a c

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Art. 280. Nomina ad ispettore centrale di 1ª classe per l'istruzione musicale

Il posto di ispettore centrale di 1ª classe attribuito alla categoria degli ispettori per l'istr

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1817325 7313970
Art. 281. Ripartizione dei posti di organico nella carriera degli ispettori centrali per le antichità e belle arti e per l'istruzione musicale

Nei bandi di concorso è specificato a quale delle categorie previste, rispettivamente, dagli a

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1817325 7313971
Sezione II - Personale dei Provveditorati agli studi
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1817325 7313972
Art. 282. Conferimento di posti di provveditore agli studi

Alla qualifica di provveditore agli studi di 2ª classe si accede:

a) per la metà dei posti disponibili, mediante promozione dei vice provveditori, ai sensi degli artt. 166, 167 e 369;

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1817325 7313973
Art. 283. Accesso alla qualifica di provveditore agli studi di 1ª classe

La promozione a provveditore agli studi di 1ª classe si consegue, a ruolo aperto, mediante scrut

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1817325 7313974
Art. 284. Valutazione di anzianità

Per il personale previsto dalla lettera b) dell'art. 282 il servizio prestato nella carriera di prove

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1817325 7313975
Art. 285. Nomina definitiva a provveditore agli studi

La nomina a provveditore agli studi di 1ª o di 2ª classe disposta in seguito al concorso pe

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1817325 7313976
Sezione III - Personale delle soprintendenze alle antichità e belle arti
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1817325 7313977
Art. 286. Promozione a direttore di 1ª classe

La promozione alla qualifica di direttore di 1ª classe della carriera direttiva delle soprintend

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Art. 287. Nomina a vice disegnatore

La nomina in prova alla qualifica di vice disegnatore nella carriera di concetto delle soprintendenze

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Art. 288. Nomina ad aiutante ed a restauratore

La nomina in prova alle qualifiche di aiutante e di restauratore nelle carriere esecutive delle sopri

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Art. 289. Promozione a primo custode

La promozione alla qualifica di primo custode nella carriera ausiliaria delle soprintendenze alle ant

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Sezione IV - Personale dell'Istituto centrale del restauro
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Art. 290. Promozione alle qualifiche superiori nella carriera direttiva

Gli impiegati con qualifiche di chimico e di fisico della carriera direttiva dell'Istituto centrale d

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Art. 291. Promozioni alle qualifiche superiori nella carriera di concetto

Le promozioni alle qualifiche superiori a quelle iniziali nella carriera di concetto dell'Istituto ce

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Sezione V - Personale della Calcografia nazionale, dell'Opificio delle pietre dure e del Gabinetto fotografico nazionale
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1817325 7313985
Art. 292. Nomina a direttore

La nomina alla qualifica di direttore della Calcografia nazionale, dell'Opificio delle pietre dure e

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1817325 7313986
Sezione VI - Personale del Gabinetto nazionale delle stampe
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Art. 293. Nomina a direttore

La nomina in prova alla qualifica di direttore del Gabinetto nazionale delle stampe si consegue media

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Art. 294. Carriera del direttore

Il direttore del Gabinetto nazionale delle stampe e promosso, previo giudizio favorevole del Consigli

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Sezione VII - Personale dei convitti nazionali
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Art. 295. Nomina a vice rettore aggiunto di 3ª classe

La nomina in prova alla qualifica di vice rettore aggiunto di 3ª classe nella carriera direttiva

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1817325 7313991
Art. 296. Promozione a vice rettore aggiunto di 1ª classe

La promozione alla qualifica di vice rettore aggiunto di 1ª classe nella carriera direttiva dei

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1817325 7313992
Art. 297. Valutazione di anzianità per la promozione a vice rettore aggiunto di 1ª e 2ª classe

Ai fini del computo dell'anzianità prescritta per l'ammissione agli scrutini per la promozione

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1817325 7313993
Art. 298. Valutazione di anzianità per la promozione a vice rettore

Ai fini del computo dell'anzianità richiesta per l'ammissione al concorso per merito distinto

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Art. 299. Nomina a vice economo

La nomina in prova alla qualifica di vice economo nella carriera di concetto dei convitti nazionali s

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Sezione VIII - Personale non insegnante delle scuole e degli Istituti di istruzione media, classica, scientifica magistrale e tecnica
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1817325 7313996
Art. 300. Personale di segreteria, vigilanza e di servizio

Restano salvi i posti di ruolo del personale tecnico e ausiliario delle università ed istituti

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1817325 7313997
Art. 301. Assunzione del personale femminile nella carriera del personale ausiliario

Le donne accedono alla qualifica di bidello negli istituti di istruzione media, classica, scientifica

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Capo VII - Ministero dei lavori pubblici
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Sezione I - Personale dell'Amministrazione centrale
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Art. 302. Scrutini di promozione alle qualifiche superiori a direttore di sezione

Per le promozioni alle qualifiche di ispettore generale e di direttore di divisione nella carriera di

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1817325 7314001
Art. 303. Impiego del personale dell'amministrazione centrale presso i provveditorati alle opere pubbliche

Il personale appartenente ai ruoli dell'amministrazione centrale può essere utilizzato presso

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7314002
Sezione II - Personale delle nuove costruzioni ferroviarie
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7314003
Art. 304. Stato giuridico ed economico

Al personale delle nuove costruzioni ferroviarie di cui al R.D.L. 4 agosto 1924, n. 1262, art. 1, e a

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1817325 7314004
Capo VIII - Ministero dell'agricoltura e delle foreste
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7314005
Sezione I - Personale degli istituti di sperimentazione agraria e talassografica
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1817325 7314006
Art. 305. Concorso per la nomina a direttore straordinario

N52

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7314007
Art. 306. Svolgimento della carriera dei direttori

N53

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7314008
Art. 307. Nomina a direttore

N54

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7314009
Art. 308. Approvazione dei lavori delle Commissioni

N55

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Art. 309. Trasferimento del direttore

N56

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Art. 310. Collocamento fuori ruolo e collocamento a riposo dei direttori degli istituti di sperimentazione

I direttori degli istituti di sperimentazione agraria e talassografica sono collocati a riposo al compimento del 75° anno di età.

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1817325 7314012
Art. 311. Passaggio dei direttori nei ruoli dei professori universitari

N50

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1817325 7314013
Art. 312. Disposizioni particolari per i direttori

N51

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1817325 7314014
Art. 313. Disposizioni transitorie per i direttori ordinari provenienti dal Consiglio nazionale delle ricerche

Il personale nominato in ruolo a seguito del concorso di cui all'art. 5, primo comma, del D.P.R. 27 febbraio 1955, n. 450, i

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1817325 7314015
Art. 314. Nomina a sperimentatore

N9

La nomina a sperimentatore nel ruolo del per

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1817325 7314016
Art. 315. Svolgimento della carriera degli sperimentatori

N9

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Art. 316. Disposizioni transitorie per gli aiuto direttori di 2ª classe provenienti dal Consiglio nazionale delle ricerche

Il personale nominato in ruolo a seguito del concorso di cui all'articolo 6, primo comma, del D.P.R.

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1817325 7314018
Art. 317. Applicazione del personale dell'amministrazione dell'agricoltura e delle foreste presso le stazioni agrarie e talassografiche

Presso gli istituti di sperimentazione agraria e talassografica può essere utilizzato personale dell'amministrazione dell'agricoltura e foreste appartenente alle seguenti categori

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Sezione II - Personale dei servizi di ecologia agraria e di difesa delle piante coltivate dalle avversità meteoriche già dell'ufficio centrale di meteorologia ed ecologia agraria
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1817325 7314020
Art. 318. Nomina ad ecologo aggiunto

La nomina ad ecologo aggiunto si consegue mediante concorso pubblico per esami consistente in una prova scritta,

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Art. 319. Promozione ad ecologo superiore

La qualifica di ecologo superiore è conferita, mediante concorso per titoli ed esami, agli eco

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Art. 320. Promozione a vice direttore

La qualifica di vice direttore nel ruolo di ecologia agraria e di difesa delle piante dalle avversit&

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1817325 7314023
Art. 321. Promozione a direttore

Il direttore dell'ufficio centrale di ecologia agraria e di difesa delle piante dalle avversità

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Sezione III - Personale proveniente dal Consiglio nazionale delle ricerche
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Art. 322. Rinvio

Nei riguardi del personale nominato nei ruoli organici o collocato nei ruoli speciali transitori del

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1817325 7314026
Sezione IV - Personale per i servizi statistico-economici di cui alla tabella allegata alla L. 22 febbraio 1951, n. 64
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1817325 7314027
Art. 323. Trattamento di quiescenza ed esami di promozione

Al personale nominato in attuazione dell'art. 9 della L. 22 febbraio 1951, n. 64, si applicano le disposizioni del presente d

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1817325 7314028
Capo IX - Ministero dell'industria e commercio
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Sezione I - Organi e personale delle stazioni sperimentali
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Art. 324. Consiglio di amministrazione per le stazioni sperimentali

N60

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Art. 325. Nomina degli assistenti

N61

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Art. 326. Periodo di prova degli assistenti

N62

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Art. 327. Promozione a vice direttore

N63

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1817325 7314034
Art. 328. Nomina a direttore straordinario

N64

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1817325 7314035
Art. 329. Promozione a direttore ordinario di stazione sperimentale

N65

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Art. 330. Carriera dei direttori

N59

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1817325 7314037
Art. 331. Periodo di prova dei vice periti analisti

N66

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Sezione II - Personale del corpo delle miniere
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1817325 7314039
Art. 332. Corsi di perfezionamento per il personale della carriera direttiva del corpo delle miniere

Il Ministro per l'industria e commercio ha facoltà di far compiere agli impiegati della carriera direttiva del servizio minerario e metallurgico e del s

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Art. 333. Corsi di perfezionamento per il personale della carriera di concetto del corpo delle miniere

Il Ministro per l'industria e commercio ha facoltà di fare compiere ai vice periti o periti ag

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1817325 7314041
Art. 334. Conferimento della qualifica di agente tecnico preparatore

I posti di agente tecnico preparatore sono conferiti in seguito a domanda, su designazione del Consiglio di

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1817325 7314042
Sezione III - Personale del servizio metrico
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1817325 7314043
Art. 335. Promozione ad ispettore capo interregionale

Fermo restando il disposto dell'art. 178, ai fini dell'ammissione allo scrutinio per la promozione ad

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Capo X - Ministero del lavoro e della previdenza sociale
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Sezione I - Disposizioni comuni alle varie carriere
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Art. 336. Incarichi ispettivi

Per le ispezioni sia presso gli uffici centrali che periferici, sia presso gli enti vigilati, il Mini

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1817325 7314047
Sezione II - Personale dell'Ispettorato del lavoro
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Art. 337. Mansioni ispettive del personale della carriera esecutiva dell'Ispettorato del lavoro

N7

Agli impiegati della carriera esecutiva dell'ispettorato del lavoro possono essere attribuit

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Sezione III - Personale degli uffici del lavoro e della massima occupazione
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1817325 7314050
Art. 338. Promozione a ispettore generale

La promozione alla qualifica di ispettore generale nella carriera del personale degli uffici del lavo

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1817325 7314051
Art. 339. Esercizio di funzioni direttive da parte del personale della carriera di concetto

Gli impiegati appartenenti alla carriera di concetto prevista dalla tabella C allegata al

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Art. 340. Anzianità di servizio del personale inquadrato ai sensi del D.P.R. 19 marzo 1955, numero 520

L'anzianità di servizio maturata dal personale che ha conseguito l'inquadramento ai sensi del D.P.R. 19 marzo 1955, n. 520 (tabella

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1817325 7314053
Art. 341. Riduzione di anzianità

Per la prima promozione da conferire dopo effettuato l'inquadramento nei singoli ruoli ai sensi del D

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Art. 342. Indisponibilità di posti

Il personale degli uffici del lavoro e della massima occupazione non immesso nei ruoli organici conti

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1817325 7314055
Art. 343. Rinvio

Restano ferme le disposizioni degli

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1817325 7314056
PARTE QUARTA - Disposizioni speciali per il personale in particolari situazioni
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TITOLO I - Ruoli aggiunti
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Capo I - Carriere
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Art. 344. Ruoli aggiunti

N8

I ruoli aggiunti istituiti in sostituzione dei ruoli speciali transitori, comprendono le seguenti qualifiche:

per le carriere direttive: le qualifiche di consiglier

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1817325 7314060
Art. 345. Passaggio nei ruoli organici delle carriere esecutive

N8

Salva l'osservanza delle disposizioni per le

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1817325 7314061
Art. 346. Passaggio nei ruoli organici della carriera del personale ausiliario

N8

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1817325 7314062
Art. 347. Trattamento economico degli impiegati dei ruoli aggiunti passati nei ruoli organici

N8

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Art. 348. Esami di promozione degli impiegati dei ruoli aggiunti

Gli impiegati collocati nei ruoli aggiunti i quali abbiano maturato nei ruoli transitori e nei ruoli

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1817325 7314064
Art. 349. Impiegati dei ruoli aggiunti della Corte dei conti

Gli impiegati collocati nei ruoli aggiunti delle carriere direttive della Corte dei conti a norma del

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1817325 7314065
Art. 350. Trattamento economico del personale dei ruoli aggiunti

Al personale dei ruoli aggiunti spetta il trattamento economico previsto per la corrispondente qualif

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1817325 7314066
TITOLO II - Invalidi di guerra e di servizio - Personale proveniente dai sottufficiali - Personale in servizio al 23 marzo 1939
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1817325 7314067
Capo I - Riserva di posti - Assunzione - Carriera
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1817325 7314068
Art. 351. Assunzione di invalidi e mutilati di guerra e per servizio

Fermo il disposto dell'articolo 5, l'assunzione agli impieghi civili dello Stato degli invalidi e mut

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1817325 7314069
Art. 352. Riserva di posti a favore dei sottufficiali e graduati delle FF.AA. e dei Corpi di polizia

N74

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7314070
Art. 353. Promozione ad archivista degli applicati invalidi di guerra

Gli applicati invalidi di guerra sono, al compimento del terzo aumento periodico di stipendio, promos

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Art. 354. Promozione a primo archivista degli impiegati provenienti dai sottufficiali

N27

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1817325 7314072
Art. 355. Promozione ad usciere capo degli uscieri invalidi di guerra

Gli uscieri invalidi di guerra sono, al compimento del quarto aumento periodico di stipendio, promossi in soprannumero alla qualifica di usciere capo mediante scrutinio per merito assoluto, indipendentemente dalle promozioni conferibili per vacanze di posti.

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7314073
Art. 356. Disposizione speciale per il personale in servizio al 23 marzo 1939

Agli effetti dell'ammissione al concorso per merito distinto, ed all'esame di idoneità per la prom

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1817325 7314074
PARTE QUINTA - Disposizioni transitorie
IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7314075
TITOLO I - Stato giuridico
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1817325 7314076
Capo I - Disciplina - Esodo volontario
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1817325 7314077
Art. 357. Infrazioni disciplinari commesse anteriormente al 1° luglio 1956

Alle infrazioni disciplinari commesse anteriormente al 1° luglio 1956 si applicano le sanzioni pr

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7314078
Art. 358. Procedimenti già trasmessi alle Commissioni di disciplina

I procedimenti disciplinari, già trasmessi alle commissioni di disciplina ai sensi dell'art. 69 ultimo comma del R.D. 30 dicembre 1923, n. 2960, e dei quali, alla data de

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1817325 7314079
Art. 359. Procedimenti non trasmessi alle Commissioni

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7314080
Art. 360. Proroga dell'esodo volontario

Le disposizioni di cui alla L. 27 febbraio 1955, n. 53 concernente l'esodo volontario dei dipendenti

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1817325 7314081
TITOLO II - Carriere
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1817325 7314082
Capo I - Promozioni alle qualifiche intermedie per i posti disponibili sino al 31 dicembre 1959
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1817325 7314083
Art. 361. Promozioni a consigliere di 1ª classe per i posti disponibili al 30 giugno ed al 31 dicembre 1957

La promozione a consigliere di 1ª classe per i posti disponibili fino al 31 dicembre 1957 si consegue mediante:

a) concorso per merito distinto ai sensi del R.D. 30 dicembre 1923, n. 2960, e successive modificazioni ed integrazioni;

b) concorso per esame speciale di cui all'articolo 365;

c) scrutinio per merito comparativo ai sensi dell'art. 163.

Il concorso per merito distinto e quello per esame speciale sono entrambi indetti e si ritengono espletati il 30 giugno ed il 31 dicembre per i posti disponibili alle date medesime. Immediatamente dopo l'approvazione delle graduatorie dei due concorsi di cui alle lettere a) e b) è tenuto lo scrutinio per merito comparativo tra gli scrutinandi alle stess

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1817325 7314084
Art. 362. Promozione a segretario per i posti disponibili sino al 31 dicembre 1959

La promozione a segretario per i posti disponibili sino al 31 dicembre 1959 si consegue mediante:

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1817325 7314085
Art. 363. Promozioni ad archivista per i posti disponibili sino al 31 dicembre 1958

La promozione ad archivista si consegue per i posti disponibili sino al 31 dicembre 1958, mediante:

IL CONTENUTO COMPLETO E' RISERVATO AGLI ABBONATI.
1817325 7314086
Art. 364. Promozioni a vice direttore per i posti disponibili sino al 31 dicembre 1957.

La nomina alla qualifica di vice direttore nelle carriere speciali previste dalla parte II, titolo V, del presente decreto si consegue per i posti disponibili sino al 31 dicembre 1957, mediante:

a) concorso per esami di cui all'art. 196;

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1817325 7314087
Art. 365. Concorso per esame speciale

Il concorso per esame speciale già previsto dal D.P.R. 11 gennaio 1956, n. 4, e di cui alla lettera b) degli articoli 361, 362, 363 e 364, consiste in un colloquio vertente sui servizi di istituto dell'amministrazione cui appartiene il candidato.

Salvo quanto previsto dall'art. 364 al concorso per esame speciale sono ammessi:

a) gli impiegati nominati in ruolo organico in base a concorsi banditi entro il 31 dicembre 1951 che, alla data del bando di

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1817325 7314088
Art. 366. Decorrenza delle promozioni conseguite mediante esame speciale

N6

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1817325 7314089
Art. 367. Composizione della Commissione e procedura del concorso speciale

Per la composizione delle Commissioni giudicatrici, il procedimento degli esami e le votazioni minime

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1817325 7314090
Art. 368. Promozione a direttore di sezione degli impiegati inquadrati nella qualifica di consigliere di 1ª classe

Gli impiegati inquadrati al 1° luglio 1956 nella qualifica di consigliere di 1ª classe o che a tale qualifica pervengono mediante gli esami previsti dall'art. 361 del presente decreto e dall'art. 74 del D.P.R. 11 gennaio 1956, numero 16, possono conseguire la promozione a direttore di sezione mediante:

a) sc

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1817325 7314091
Art. 369. Promozione a direttore di divisione degli impiegati provenienti dal grado di capo sezione

Ai fini della prima applicazione degli artt. 25 e 26 del D.P.R. 11 gennaio 1956, n. 16, fermi restando il possesso al 31 d

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1817325 7314092
Art. 370. Promozione a primo segretario degli impiegati inquadrati nella qualifica di segretario

Gli impiegati inquadrati al 1° luglio 1956 nella qualifica di segretario o che a tale qualifica pervengano mediante gli esami previsti dal precedente art. 362 e dell'art. 78 del D.P.R. 11 gennaio 1956, n. 16, possono conseguire la promozione a primo segretario m

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1817325 7314093
Art. 371. Promozione a primo archivista degli impiegati inquadrati nella qualifica di archivista

Gli impiegati inquadrati al 1° luglio 1956 nella qualifica di archivista o che a tale qualifica pervengano mediante gli esami previsti dall'articolo 363 e dall'art. 81 del D.P.R. 11 gennaio 1956, n. 1

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Art. 372. Riduzione dei periodi di permanenza per l'accesso alle qualifiche di direttore di sezione, segretario principale, primo archivista

I periodi di permanenza prescritti per l'accesso alle qualifiche di direttore di sezione, segretario principale e primo archivista sono ridotti ne

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Art. 373. Anzianità acquisite

Gli impiegati in servizio al 1° luglio 1956 conservano, a tutti gli effetti l'anzianità complessiva di cui sono in possesso.

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1817325 7314096
Art. 374. Determinazione del trattamento economico del personale in servizio

Agli impiegati in servizio al 1° luglio 1956 sono attribuiti gli stipendi delle qualifiche nelle

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1817325 7314097
Art. 375. Inquadramento nelle nuove qualifiche

In tutti i casi nei quali si deve ancora provvedere all'equiparazione ed all'inquadramento di persona

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1817325 7314098
Art. 376. Norme sullo svolgimento degli esami

Le norme sullo svolgimento degli esami di ammissione alle carriere e sullo svolgimento dei concorsi e

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1817325 7314099
Art. 377. Personale con ordinamento particolare

Le disposizioni degli artt. 361, 362, 363, 365, 366 e 367 si applicano al personale statale delle var

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1817325 7314100
Art. 378. Riconoscimento di anzianità agli ex combattenti partecipanti ad esami riservati

In favore degli ex combattenti che conseguirono la nomina in ruolo mediante concorsi riservati bandit

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1817325 7314101
Art. 379. Retrodatazione di nomina di vincitori di concorsi annullati

Ai soli fini del computo del servizio utile per il trattamento di quiescenza, è retrodatata al

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PARTE SESTA - Disposizioni finali
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TITOLO I - Incarichi speciali - Applicabilità - Entrata in vigore
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Art. 380. Conferimento di speciali incarichi

N42

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Art. 381. Forma dei provvedimenti riguardanti lo stato del personale

I provvedimenti riguardanti lo stato del personale per i quali occorre la deliberazione del Consiglio

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Art. 382. Ruoli organici

Le dotazioni dei ruoli organici del personale disciplinato dal presente decreto rimangono stabilite d

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1817325 7314107
Art. 383. Carriere del personale dipendente dal Ministero delle finanze

Con legge ordinaria sarà provveduto all'unificazione dei ruoli e delle carriere del personale

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1817325 7314108
Art. 384. Applicabilità

Le disposizioni del presente decreto si applicano a tutti gli impiegati civili dello Stato, salve le

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1817325 7314109
Art. 385. Norme incompatibili

Sono abrogati il R.D. 11 novembre 1923, n. 2395 e successive integrazioni e modificazioni, il R.D. 30

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Art. 386. Decorrenza

Il presente testo unico ha effetto dal 1° aprile 1957, salva la diversa decorrenza prevista dall'

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ALLEGATO - CARRIERE DEL PERSONALE DIRETTIVO

Omissis



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  • Dino de Paolis
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  • Esercizio, ordinamento e deontologia

Obblighi fiscali e previdenziali di lavoratori autonomi liberi professionisti e collaboratori

NORME CIVILISTICHE E FISCALI SUL LAVORO AUTONOMO (Il lavoro “autonomo” dal punto di vista civilistico; Il lavoro “autonomo” dal punto di vista fiscale e previdenziale; Riepilogo requisiti del lavoratore autonomo libero professionista) - QUANDO IL LAVORO AUTONOMO È “OCCASIONALE” O “ABITUALE” (Definizione di “lavoratore occasionale”; Come valutare quando si tratta di attività occasionale oppure abituale; Esercizio di attività professionale in maniera non esclusiva; Dipendenti pubblici ed esercizio di attività professionale; Circolari del CNI e del MEF sul lavoro occasionale o abituale) - OBBLIGHI FISCALI E CONTRIBUTIVI DEI LAVORATORI AUTONOMI (Lavoratore autonomo abituale e obbligo di apertura della partita IVA; Obbligo di iscrizione alla Cassa di previdenza o altra forma previdenziale; Collaborazioni coordinate e continuative; Indicazioni pratiche e schema grafico riepilogativo obbligo partita IVA e previdenza; Regole previdenziali particolari per Ingegneri e Architetti (Inarcassa); Regole previdenziali particolari per Geometri (Cipag) ) - CASI PRATICI (Ingegnere, Architetto o Geometra lavoratore autonomo; Ingegnere o Architetto dipendente pubblico o privato che esercita la professione; Geometra dipendente pubblico o privato che esercita la professione; Quale gestione previdenziale adottare in relazione alla tipologia di attività svolta).
A cura di:
  • Dino de Paolis
  • Amianto - Dismissione e bonifica
  • Pubblica Amministrazione
  • Ambiente, paesaggio e beni culturali
  • Finanza pubblica
  • Provvidenze
  • Enti locali

Lombardia: contributi agli enti locali per la rimozione di manufatti contenenti amianto

A cura di:
  • Anna Petricca
  • Appalti e contratti pubblici
  • Pubblica Amministrazione

Criteri ambientali minimi negli appalti pubblici (CAM)

A cura di:
  • Alfonso Mancini